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Il y a 4 mots clés qui nous caractérisent et qui nous distinguent d'autres organisations utilisant le TdO: prise de
conscience, non-directivité, non-violence, théâtralité.
- GIOLLI se réfère a' la "conscientisation" de Paulo Freire dans la mesure ou' cette méthode ne cherche pas a'
endoctriner ni a' instaurer un rapport de transmission, elle ne colonise pas mais fournit des instruments d'analyse, de
libération et d'auto-organisation aux groupes sociaux.
- Le style s'inspire des fameuses approches pédagogiques non-directives et démocratiques et tend a' une relation
dialogique qui annule les aspects de violence.
- Affronter le conflit avec le TdO est potentialisé par les instruments, les stratégies et les réflexions de la non-violence
spécifiques de Gandhi.
- La libération n'est pas seulement un processus mental mais passe a' travers le développement de ce Boal appelle
"théâtralité humaine": mettre en pratique sur scène les solutions et "les extrapoler" ensuite dans la vie réelle; développer
les capacités intuitives et sensorielles, en plus des capacités rationnelles, dans une conception "globale" de l'être humain.
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